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【中國組織人事報】安徽明光 “縣招鄉用”緩解基層醫衛人才荒

發布日期:2019-12-20 14:42來源: 中國組織人事報作者:通訊員 張忠敏審核人: 閱讀次數:背景顏色:

近年來,安徽省明光市探索實施醫衛人才“縣招鄉用”政策,引進醫學院校本科畢業生和執業醫師充實到鄉鎮衛生院,破解基層醫療衛生領域“人才荒”問題。

“縣招鄉用”醫衛人才由市醫院負責統一招聘,供醫共體范圍內鄉鎮衛生院使用。新招聘人員在基層崗位工作期間,納入鄉鎮衛生院編制內管理,享受所在基層單位崗位相關政策待遇,鄉鎮衛生院負責其執業、培訓、進修、職稱評聘、績效考核等日常管理,市醫院、中醫院監督指導。到基層崗位服務滿3年后,根據醫共體牽頭醫院需要,結合本人意愿,經考核合格,可調回醫共體牽頭醫院工作,人走編收,享受醫院同等招聘人員待遇。留在鄉鎮衛生院工作的,繼續享受所在基層單位崗位編內人員相關政策待遇。


來源:《中國組織人事報》(2019年12月20日3版)

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